霸凌通常不是單次意見不合或雙方勢均力敵的衝突,而是帶有傷害性的攻擊或排斥,在權力不對等關係中重複出現。權力可以來自人數、體格、受歡迎程度、資訊掌握、群體地位、制度角色或數位平台資源。重複性也不只等於同一行為多次發生:持續流傳的影像、可反覆觀看的羞辱貼文,可能讓一次發布產生持續暴露。定義要能協助辨識與保護,不能變成拒絕支援的門檻。

思與行

  • 個案初評至少問:發生了什麼、多久一次、權力如何不對等、是否有傷害、是否仍可安全退出。
  • 對單次但嚴重的暴力或威脅,雖未必符合某種研究定義的「霸凌」,仍應立即保護與處理。

參考