因果圖或魚骨圖適合讓團隊從人員、方法、設備、材料、環境與管理等角度擴展可能因素。它能防止討論過早收斂,但圖上出現的骨枝只是候選假設,不表示該因素已被證明會造成事件。

思與行

  • 先讓不同職能的人共同提出可能因素。
  • 對每個重要骨枝指定需要的資料、現場觀察或訪談。
  • 把已驗證、待驗證與已排除因素用不同狀態記錄。

參考