公地能持續,不只靠章程和資源,也靠日常維護、情緒勞動、清潔、照顧、知識整理與衝突調解。這些工作常被視為自然發生或由少數人默默承擔,卻決定制度能否延續。若共同化沒有辨識與公平分擔照顧勞動,公地可能表面共享、實際上依靠隱形且不平等的付出。

思與行

  • 記錄工作時間與工作種類,定期輪替或補償高負擔工作,並允許成員拒絕不合理安排。
  • 不把志願參與當成免費資源;評估是否提供交通、餐食、托育、工具與必要的津貼。

參考