原始十種基本價值可歸納為四個高階領域:開放改變(自我導向、刺激)、自我提升(成就、權力)、保守(安全、遵從、傳統)與自我超越(仁愛、普世主義)。享樂通常位於開放改變與自我提升之間,與兩側都有關聯。四個領域又形成兩條主要對立軸:開放改變對保守,以及自我提升對自我超越。這些對立描述動機優先順序的張力,不代表人只能選擇其中一端。

思與行

  • 若用四領域做簡易反思,將結果視為相對偏好,不要要求每個人只選一個象限。
  • 在組織或社區設計中,檢查是否長期只獎勵自我提升或保守等單一方向。

參考