社會位置影響誰能定義情境

互動者並非以平等條件協商情境。職位、階級、性別、種族化身份、語言能力、財產與制度授權，都可能影響誰的解釋被認為可信、誰能設定議程，以及誰必須配合他人的定義。情境定義因此既是互動過程，也是權力關係的表現。將微觀互動連接到社會位置，才能避免把所有協商都描寫成平等的意義交換。

思與行

• 在會議、服務或公共空間中，記錄誰可以命名問題、終止討論或改變規則。
• 比較不同位置者對同一事件的描述，觀察誰的版本進入正式紀錄。
• 將互動紀錄與組織規章、資源分配及歷史脈絡對照。

參考

• 理論：結構象徵互動論把身份放回角色網絡與社會位置、互動中的權力來自定義權與資源分配。
• 延伸：情境定義會改變什麼行動被視為合理、象徵互動論可以分析權力而不只描述微觀互動。
• 全書導讀：Symbolic_interactionism。