人因是研究人的能力、限制、認知、身體狀態與工作環境如何互相作用的領域；在事故調查中，它協助解釋行為如何受到工作設計和情境塑造。
相關概念：SEIPS、Work_as_done、Root_cause_analysis。
維基百科延伸條目（中文／英文／日文；中文與日文連結使用站內搜尋，若無獨立條目可改查相鄰概念）：
書庫導讀：Root-cause_analysis
人因是研究人的能力、限制、認知、身體狀態與工作環境如何互相作用的領域；在事故調查中，它協助解釋行為如何受到工作設計和情境塑造。
相關概念：SEIPS、Work_as_done、Root_cause_analysis。
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