效度與公平概念地圖 | Flyism

效度與公平不是兩套分開的檢查。當分數被用來分類、診斷或分配資源時，研究者必須檢查推論是否有充分證據、不同群體是否承受不相關的測量負擔，以及決策後果是否正當。

關係圖

flowchart TD
  A[分數解釋] --> B[效度論證]
  A --> C[使用情境]
  B --> D[內容證據]
  B --> E[結構與關係證據]
  B --> F[反應歷程證據]
  C --> G[決策後果]
  D --> H[公平性]
  E --> H
  F --> H
  G --> H
  H --> I[監測與修正]

概念連結

效度、建構效度、內容效度、效標關聯證據、收斂與區辨證據、測驗公平性、心理測驗倫理、差異試題功能。

核心筆記：效度是對分數解釋與使用提出的整體論證、公平性是心理測驗效度的一部分、心理測驗的歷史包含分類權力與優生學遺緒。

延伸脈絡：把心理分數改寫成有範圍的敘述而非人格標籤。

延伸脈絡：把量表的社會後果納入公開的測驗影響評估。

全書導讀：psychometrics。

延伸脈絡：心理計量學連結心理理論與統計推論。