Claudia Giacoman 以智利聖地牙哥成人為研究對象,進行 24 組團體訪談,受訪者包括一起吃飯的家人、同事與朋友。研究整理出共同用餐的多重意義:它能強化群體凝聚,讓成員透過共享餐食象徵彼此歸屬,也透過用餐規範確認群體秩序。但共同用餐並非一律愉快;它也可能因群體特質與情境而引發壓力、衝突或不自在。

這項研究的重要性是把共同用餐的兩面性放在同一個經驗模型裡。飯桌既能成為人際連結的空間,也可能放大既有關係中的權力、義務與期待。

思與行

  • 聚餐後的回饋可以詢問「什麼時刻讓你感到自在/不自在」,比只問滿意度更能看見張力。
  • 避免把出席、分享近況、吃完所有食物或參加遊戲設為隱性義務。
  • 把座位、聊天話題、宗教與政治話題的處理方式視為可共同協商的規範。

參考

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