有酬家務與家庭內無酬家務並不是互不相干的兩種活動，而是同一套性別化社會再生產安排在不同空間中的呈現。女性可能在家中承擔無酬照顧，也可能離開自己的家庭，受雇照顧他人的家庭；兩者之間存在勞動分工與情感責任的連續性。
若只把移工視為雇主家庭的勞動供給，就會忽略她們自己的親職、跨國家庭關係與情緒維繫工作。分析家務勞動需要同時看見雇主、受雇者與被留在原居地的家庭成員。
思與行
- 盤點家務／照顧工作時，同時記錄有薪與無薪工作、遠距關懷、情感維繫及休息時間。
- 在家庭照顧政策中納入照顧者本人的家庭生活與社會支持。
參考
- 台灣研究：台灣菲律賓移工的家務勞動連續性｜Lan 2003。
- 全球研究：《Servants of Globalization》｜Parreñas 2001。
- 概念：照顧工作、全球照顧鏈。