全球照顧鏈（global care chains）描述照顧工作如何沿著全球不平等與移民路徑跨國轉移：較富裕家庭雇用移工照顧孩子、長者或家務，而移工自己的家庭則需要由其他親屬、鄰里或受雇照顧者接手。這不是單純的人力流動，而是照顧責任、時間與情感關係在不同國家和階級之間重新分配。
全球照顧鏈讓某些家庭得以購買照顧時間，卻可能使移工承受家庭分離與遠距情感維繫，也可能將壓力再轉移到更弱勢的照顧者身上。
思與行
- 研究移工照顧時，繪製照顧鏈上的每個節點：雇主家庭、移工、移工子女、祖父母與替代照顧者。
- 公共政策不能只以「補足照顧人力」為目標，也應保障移工家庭團聚、休息與溝通權利。
參考
- 全球民族誌：《Servants of Globalization》｜Parreñas 2001。
- 台灣案例：台灣菲律賓移工的家務勞動連續性｜Lan 2003。
- 全球政策：全球健康與照顧工作的性別不平等｜WHO 2024。
- 概念：全球照顧鏈、照顧工作。