當家庭需要的照護超過可用時間與公共服務供給時，照護缺口不會憑空消失，而會被轉移：由女性家人延長無酬工時、由低薪照護工作者承擔更多工作、由移工離開自己的家庭到他國照護他人，或由社區組織與志工補上制度不足。
這種轉移不是平均發生。收入、種族、種姓、國籍、居留身分與家庭資源會決定誰能購買照護服務、誰必須提供服務，以及誰有能力拒絕。於是部分家庭的照護便利可能建立在其他家庭的照護不足之上。
思與行
- 每當某個政策或家庭安排被描述為「解決照護問題」，追問成本是否只是轉移到更弱勢的人。
- 同時觀察服務接受者、勞動者與勞動者原生家庭的處境。
- 將勞動保障、移民權利及公共服務納入同一改革方案。