提高照護的社會價值與可見度，不應被理解為要求女性繼續承擔照護，只是給予更多稱讚或象徵性補貼。承認必須和重新分配同步：男性與其他家庭成員參與、公共服務擴張、照護工作者獲得體面待遇、制度提供喘息與替代照護。
若政策只歌頌母職或照顧者犧牲，可能強化女性天生適合照護的刻板印象，讓結構性問題繼續由個人承擔。
思與行
- 檢查政策文宣是否只讚美照護者，卻沒有預算、權利與服務承諾。
- 在組織內輪替照護與行政任務，並讓不參與成為可接受選項。
提高照護的社會價值與可見度，不應被理解為要求女性繼續承擔照護，只是給予更多稱讚或象徵性補貼。承認必須和重新分配同步：男性與其他家庭成員參與、公共服務擴張、照護工作者獲得體面待遇、制度提供喘息與替代照護。
若政策只歌頌母職或照顧者犧牲，可能強化女性天生適合照護的刻板印象，讓結構性問題繼續由個人承擔。