社群參與需要時間、情緒勞動、會議出席與技能學習，而這些成本並非平均分配。當照護責任集中於部分成員，若社群仍以高強度、隨時待命、公開競爭的方式衡量貢獻，形式平等就會掩蓋實際排除。 思與行 提供非同步參與、彈性時段、照護支持和低壓力的退出機制。 把照護、翻譯、教學、情緒支持和維護視為共同生產的一部分。 參考 data/Salvagni 等人 2022 女性外送合作社嘗試重塑工作與科技；data/Hinnosaar 2019 維基百科性別差距會影響知識覆蓋。 延伸：term/社會再生產、term/參與不平等。