同儕生產的失敗不一定來自缺少參與者，也可能來自核心成員疲乏、知識集中和照顧工作不可見。把休息、交接、維護、衝突調解和新手陪伴列入制度，可讓社群不必依賴少數人的無限投入。 思與行 列出目前不可見的工作，估算每月投入時間。 為每項核心工作安排至少一名備援，建立簡短交接文件。 定期辦理無工作成果壓力的社群照顧時段。 參考 note/公共德性必須由制度支持而不能只靠志願者熱情；note/照護與性別責任會形塑誰能持續參與；term/社會再生產。