涉及原住民族、地方社群或具有集體文化權利的群體時,個人同意可能不足以處理群體資料、集體知識、文化敏感資訊或土地相關權益;但社群領袖或代表的同意也不能自動取代每位個人的選擇。兩個層次處理不同問題:個人同意維護個體自主,社群同意回應集體治理與歷史脈絡。真正公平的研究需要說明代表如何產生、社群內部是否有異議空間、利益如何分享,以及個人退出是否可行。

思與行

  • 在研究前與社群共同協商問題設定、資料保管、成果回饋與發表規範。
  • 不把單一領袖的簽名當成整個社群的同意證明。
  • 將資料主權與社群同意納入研究治理,而非只在招募階段處理。

參考