Cokley、Bernard、Stone-Sabali 與 Awad 於 2024 年在《Annual Review of Clinical Psychology》回顧種族與族裔少數群體的冒名頂替現象研究。作者檢視概念命名、是否應被視為診斷、是否可能責怪受影響者，以及有色人種女性等群體的研究限制。回顧主張，需要重新概念化種族化的冒名頂替現象，改善測量工具、擴大多元樣本，並發展具文化脈絡的介入。其貢獻是把研究焦點從個人內在信念擴展到身分、權力與制度情境。
思與行
- 讀到「你只是缺乏自信」時，追問是否存在刻板印象、代表性不足、微歧視或不公平評價。
- 以交織性分析性別、種族、階級、移民身分、語言與世代，避免把群體當成同質單位。
- 在設計問卷和介入時，讓受研究群體參與概念定義。