群體動力學可分成「群體形成與秩序」「身份、權力與關係」「溝通、資訊與決策」「合作、儀式與治理」等互相交疊的層次。以下地圖把微觀互動連到制度和跨文化實踐。

flowchart TD
  A[群體動力學] --> B[群體形成與規範]
  A --> C[身份與權力]
  A --> D[溝通與決策]
  A --> E[合作與治理]
  B --> B1[群體發展]
  B --> B2[群體規範]
  B --> B3[凝聚力與心理安全]
  C --> C1[社會認同]
  C --> C2[角色與地位]
  C --> C3[斷層線與排除]
  D --> D1[從眾與群體迷思]
  D --> D2[隱藏資訊]
  D --> D3[集體智慧與交易記憶]
  E --> E1[共享領導]
  E --> E2[共同目標與互惠]
  E --> E3[參與式治理]
  E --> E4[線上社群治理]

概念連結:群體動力學、群體過程、群體、群體規範、社會認同、心理安全感、集體智慧、參與式行動研究。

思與行

  • 先以群體的具體場景為起點,再沿圖追問規範、身份、資訊與資源如何相互影響。
  • 不把任何一個概念當作萬用解釋;對照多個層次才能避免單因論。

參考