健康的服務共同體不只歡迎新人，也能尊重參與者暫停、轉換角色或離開。若退出被視為背叛、修行不足或缺乏慈悲，志願服務便失去自願性。退出經驗也能提供組織改善工作負荷與治理方式的重要資訊。 思與行 明確告知如何暫停與退出，並確保不受羞辱或報復。 以匿名方式邀請退出者提供改善意見。 參考 Rahmani 的研究提醒葛印卡內觀運動具有獨特的宗教與世俗定位 把休息日與退出機制視為志願服務倫理的一部分