個人可能面對相似困境,卻不一定認為自己屬於同一個「我們」。集體認同透過共同命名、故事、象徵與日常互動,讓分散經驗被理解為共同問題,進而產生互相支持與持續行動的理由。認同也可能劃出內外界線,因此需要持續檢視誰被代表、誰被排除。

思與行

  • 讓受影響者自己描述共同處境,不以外部口號取代其多樣經驗。
  • 建立容納差異的共同身份,讓成員能同時保留多重身份與不同意見。

參考

本書導讀:Collective_action。