權力不對等（power imbalance）指互動一方比另一方更能控制資源、關係、資訊、地位或退出條件，使另一方難以有效防衛或停止傷害。來源可為身體、人數、人氣、職位、社會網絡和平台控制。與霸凌、職場霸凌、心理安全連結。
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本條目用作知識庫的工作定義；不同法規、研究與語言社群可能採用不同操作化方式，引用時應回到具體來源。
權力不對等（power imbalance）指互動一方比另一方更能控制資源、關係、資訊、地位或退出條件，使另一方難以有效防衛或停止傷害。來源可為身體、人數、人氣、職位、社會網絡和平台控制。與霸凌、職場霸凌、心理安全連結。
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