若制度只有「提供服務換點數」一種參與路徑,時間稀缺者很容易被排除。可以增加資訊整理、翻譯、活動主持、需求回報、場地提供、決策參與與簡短遠距協助等角色;也可以讓成員在特定時期只接受服務,而不必立即回饋。這樣能把互助理解為多種能力的共同投入,而非要求每個人都以同樣時間付出。

思與行

  • 為每種角色描述所需時間、責任與可選擇性,不把參與者分成「有貢獻」與「沒有貢獻」。
  • 讓成員可隨照顧、工作與健康狀況調整參與強度。

參考