Ed Collom 與 Judith N. Lasker 的《Equal Time, Equal Value》是美國時間銀行的系統性研究專書之一，結合詳細案例與質量化資料，分析組織特徵、會員動機、交換類型與模式，以及參與對會員的影響。它把時間銀行放在社區貨幣的大脈絡中，討論「人人的工作具有相等價值」如何透過互惠制度被實踐。閱讀時應同時留意研究時期、案例選樣與美國地方制度背景，不能將其結論直接套用到台灣。
思與行
- 將本書作為研究設計參考：分析組織特徵、成員動機、交換流向與參與結果，而非僅介紹制度理念。
- 對「平等價值」保持雙重理解：它是反污名與承認每個人貢獻的倫理原則，不等於所有服務在專業風險與責任上完全相同。
參考
- Ed Collom & Judith N. Lasker, Equal Time, Equal Value: Community Currencies and Time Banking in the US, Routledge, 2012：https://www.routledge.com/Equal-Time-Equal-Value-Community-Currencies-and-Time-Banking-in-the-US/Collom-Lasker/p/book/9781138109285
- 時間點數的等值是倫理承諾而不是市場薪資估價、時間銀行的證據應以研究設計與測量品質分層解讀