讀書會常以預設主題和詞彙開始,但參與者對同一個詞可能有不同經驗。若一開始就把定義固定,討論容易變成符合主持者框架的回答;若讓詞彙在對話中被舉例、質疑與修訂,群體可能形成更有生命力的共同語言。象徵互動論可以把讀書會視為意義共同生產的過程,而不是把知識視為單向傳輸。

思與行

  • 每次只選一個核心詞,先收集成員各自的例子,再共同協商工作定義。
  • 把分歧留在紀錄裡,避免為了表面共識而刪掉不同經驗。
  • 下次聚會回看舊定義,追蹤群體詞彙如何變化。

參考