制度性歧視（institutional discrimination）是組織或制度的政策、程序與常規，使特定群體反覆遭受不利待遇或無法平等取得機會，即使規則未必明示歧視意圖。概念連結：結構性污名、結構性歧視、歧視。本詞條屬於Social_stigma的概念系統。 維基百科條目：中文 · English · 日本語。