照護之所以經常被當成家庭私事，是因為許多制度將其交由親屬與女性無酬承擔；但照護關係決定人們能否工作、學習、休息與參與公共生活，因此具有公共制度的重要性。托育、長照、醫療、身心障礙支持、休假與照護工作者的勞動保障，都是公共制度如何分配照護責任的具體表現。
將照護公共化不代表國家必須包辦所有關係，而是要求制度承認照護需要、提供可及服務、保障工作者權利，並讓不同家庭與社群有實質選擇。
思與行
- 將照護納入公共預算、勞動法與城市規劃，而不只交給家庭自行協調。
- 評估公共服務是否讓照護者獲得休息，也讓被照顧者維持自主。