第三條道路試圖在全球化與傳統需求管理受限的環境中,以就業率、技能投資、競爭力及財政紀律重建中間偏左政黨的執政能力。這類政策可能擴大培訓、托育與就業服務,也可能透過福利條件化、工資節制和市場化降低勞工保障。不能只因政策使用市場工具就斷定它完全背離社會民主;但必須檢查效率收益由誰取得、風險由誰承擔。

思與行

  • 把「促進就業」拆成提升工作能力、創造工作需求與降低勞動成本三種機制。
  • 每次評估改革,都加上就業品質、工資分布、工會權力和福利可近性等指標。

參考