安全感是參與者對場域、關係與流程是否能承接自己表達的主觀感受。它受到退出權、隱私說明、帶領方式、團隊信任、故事內容與權力關係影響，無法由帶領者單方面保證。 連結：創傷知情實踐、知情同意、表演倫理、集體見證