社群價值若只存在創辦人的個人宣言，當團隊擴大、資金進入或領導者離開時便可能失去一致性。社群契約、行為準則、治理章程、決策程序和透明財務紀錄，能把價值轉成成員可共同檢查的承諾。Debian 的契約是一個典型參照；它也顯示規則需要被定期檢視，而不是永遠不變。
思與行
- 把這個命題拿到一個具體專案或組織中檢驗：目前的規則、權限、資源與實際使用者經驗是否一致？
- 遇到相反案例時，記錄適用條件，避免將原則變成口號。
參考
- 延伸依據：Debian以社群契約把自由原則落實為組織承諾。
- 延伸依據：開源治理同時包含自發規範內部制度與外部關係。
- 延伸依據：共同資源需要治理規則而不是假設人人自律。
脈絡：開源社群治理與永續概念地圖 · Open_source。