脅迫不一定以直接威脅出現，也可能透過資源依賴與制度安排形成。若當事人知道拒絕會失去服務、工作、成績、收入或社群接納，即使沒有人明說「你必須同意」，選擇仍可能受到結構性壓力。判斷自願性需要理解當事人的可行替代方案，而不是只觀察表面上的點選或簽署。
思與行
- 在權力不對等的招募場域，改由較少權力的一方信任的人或獨立人員說明。
- 提供不參與也能取得基本服務的選項。
脅迫不一定以直接威脅出現，也可能透過資源依賴與制度安排形成。若當事人知道拒絕會失去服務、工作、成績、收入或社群接納，即使沒有人明說「你必須同意」，選擇仍可能受到結構性壓力。判斷自願性需要理解當事人的可行替代方案，而不是只觀察表面上的點選或簽署。