Workplace incivility 指工作場所中低強度、意圖可能模糊、違反尊重規範的失禮行為，例如打斷、冷落或貶低。長期接觸可能影響自我評價與心理安全感。 可連結：制度性冒名化、心理安全感、自我慈悲。 維基百科：目前沒有穩定的獨立中文條目；參考 2026 年臺灣碩士論文。