指對成功原因的解釋方式。較完整的歸因會同時看到個人能力、努力、協作、機會、資源與偶然性;過度外控則可能讓成果無法成為自我能力的證據。
可連結:歸因理論、冒名頂替感、可驗證的成果紀錄能協助修正自我評價。
維基百科:English - Attribution (psychology);中文可參考 歸因理論。
指對成功原因的解釋方式。較完整的歸因會同時看到個人能力、努力、協作、機會、資源與偶然性;過度外控則可能讓成果無法成為自我能力的證據。
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