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制度性冒名化

制度性冒名化

2026年11月07日閱讀時間約 1 分鐘

Impostorization 指制度、政策、慣例與日常互動,使特定群體反覆懷疑自己的能力、智力或歸屬。它不同於個人內在的冒名頂替感,焦點在權力如何生產這種感受。

可連結:冒名頂替現象、交織性、心理安全感、社會資本與文化資本。

維基百科:目前沒有獨立條目;參考 Gutierrez & Cole。


關係圖譜

反向連結

  • Impostor_syndrome
  • 交織性
  • 刻板印象威脅
  • 社會資本與文化資本
  • 職場無禮

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