資料主體不只是被蒐集、被描述或被分析的對象,也應能理解資料如何被使用、參與規則制定,並在適當情況下要求更正、限制、撤回或停止使用。對涉及原住民族與地方社群的資料,治理需要集體代表機制、持續協商與具體利益回饋。

思與行

  • 設置資料使用者與來源社群的聯絡方式及申訴流程。
  • 記錄資料的蒐集目的、同意範圍、分享對象、保存期限與再利用規則。

參考