資料類型： 同行評閱期刊研究／質性研究
地區： 泰國
作者： Charoonsri Klumklai、Siriwat Srikhruedong、Lampong Klomkul
年份： 2020
來源： A Model of Working Process of Volunteer Monks for Society Based on Buddhist Psychology，Journal of Buddhist Anthropology, 5(1), 57–71
連結： https://so04.tci-thaijo.org/index.php/JSBA/article/view/238151
研究訪談志工僧相關實務，並以內容分析提出 TAPAR 工作模式：Targeting（設定目標）、Attribute（志工特質）、Process focus（聚焦工作流程）、Aim to Convey（傳遞知識／價值）與 Reflection（反思）。作者也指出四梵住與四攝法可作為志工僧服務社會的佛教心理基礎，並把工作描述為減輕身體苦難、提供精神支持與協助社區的過程。
這項研究有助於把服務從「熱心」轉化為可學習的流程：設定目標、理解自身角色、安排服務、分享知識、定期反思。其模型來自特定泰國脈絡，不能未經調整便套用到葛印卡內觀中心。
思與行
- 把 TAPAR 改寫成服務團隊的簡易檢核：目標是什麼、需要哪些能力、如何執行、要傳承什麼、如何回顧？
- 比較「志工僧服務」與「在家舊生法務」的角色、權限、責任與服務對象，避免混淆。
- 將反思安排在服務流程內，而不是等活動結束後才進行。